问题 | 只签订试用期合同怎样赔偿? |
释义 | 只签试用期合同是需要赔偿的,试用期期间的劳动合同是无效的,如果给劳动者造成了一定的损失,是应当进行一定的‍赔偿的。 【本文所涉及的法律依据】:: 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门陪岁责令改正让亩。违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的芦滑睁期间向劳动者支付赔偿金。 |
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