暑假工需要提前一个月申请离职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工需要提前一个月申请离职吗
释义	法律分析：暑期工辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。
随便看	入室盗窃被打死犯法吗？入室盗窃被杀怎么样判刑入室盗窃被杀要怎样判刑杀了入室盗窃的人犯法吗？打死人入室盗窃犯罪吗? 入室盗窃被杀会如何判刑? 进别人家偷东西判几年入室盗窃将小偷打死要坐牢嘛合同履行金的特点是什么合同履行金有哪些特点？合同履行金有哪些特点合同履行金的特点盗窃罪与侵占罪有什么区别盗窃与侵占的区别是什么盗窃罪与侵占罪的区别有哪些？盗窃罪与侵占罪的主要区别盗窃罪和侵占罪的主要区别是什么盗窃罪与侵占罪的区别是什么？停止执行职务后续处理 -法律知识刑法里的枪支量刑标准保险公司拒赔我的食道癌，需要对他们采取什么措施？食道癌先天性不赔是否违反了消费者权益保护法的规定？怎么样才能确保重疾险包含食道癌? 警保联动是属于交警还是保险超重多少可以不被处罚？ criminalistics criminality criminalize criminal judicature criminal judicial power criminal jurisdiction criminal jurisdiction on board a foreign ship criminal jurisprudence criminal jurist criminal justice criminal justice criminal justice administration law criminal justice agency criminal justice document criminal justice professional criminal justice research Criminal justice system criminal justice system criminal killing and robbery criminal knowledge Criminal Law criminal law criminal law criminal law criminal law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。