网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动合同法第91条的内容是什么
释义
法律分析:规定的为用人单位的连带赔偿责任,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
随便看
工伤伤残鉴定的标准有哪些
事故伤残怎么认定
车祸伤残鉴定注意事项有哪些
关于伤残评定有哪些标准
一般伤残鉴定标准有哪些?
鉴定伤残的标准是什么呢
伤残鉴定有没有标准
国家伤残鉴定标准?
一般伤残鉴定标准是怎样的?
工伤的鉴定标准范围包括哪些
工伤伤残鉴定标准是什么?
工伤伤残鉴定标准有哪些要求?
最新工伤鉴定标准的相关内容有哪些
工伤伤残鉴定标准有哪些要求
工伤伤残评定标准的种类有哪些?
工伤鉴定常见标准有哪些
工伤鉴定的标准包括什么?
工伤的伤残鉴定标准是什么
工伤的鉴定标准具体包括什么
工伤伤残的评定标准包含哪些
工伤伤残鉴定有什么标准?
工伤鉴定标准有哪些分类
工伤伤残鉴定的标准是什么?
工伤鉴定的标准有哪些
关于工伤伤残鉴定的标准具体是什么
allotment
allotment
allotted sales of gold and silver
allotted time
allow
allowable
allowable adjustment
allowable load
allowance
allowance
allowance clause
allowance for a business trip
allowance for a post
allowance for discounts available
allowance for family dependents of the dead
allowance for major scientific and technological projects
allowance for major scientific research projects
allowance for under-pit work
allowance for work stoppage
Allowance To A Prisoner
allowed by law
allowed depreciation
allowed risk
allowing
all participation clause
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/10 23:48:31