一般试用期工资不得低于多少-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一般试用期工资不得低于多少
释义	试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。【本文关联的相关法律依据】《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	高速违章扣分怎么处理酒驾罚款逾期怎么处理驾照已经被罚9分还可以学法免分吗国道超速怎么处理国道超速怎么处理酒驾罚款逾期应该怎么处理治安处罚怎么处理高速违章扣分怎么办超速怎么处理扣分罚款投标流动资金怎么填 -法律知识向银行支付承兑手续费,按税法规定不可以抵扣增值税进项税额大学生直招士官招女生吗？盗窃博物馆如何判刑博物馆盗窃案怎么量刑博物馆盗窃案怎么量刑盗窃博物馆的刑罚如何确定博物馆盗窃怎么量刑盗窃博物馆怎么量刑? 盗窃博物馆罪行如何量刑盗窃博物馆如何量刑盗窃博物馆怎么量刑股东与法人代表的区别法定代表人和法人代表一样吗实名认证参数非法什么意思？实名认证参数非法什么意思？ discontinuance of action discontinuance of appeal discontinuance of business discontinuance of court proceedings discontinuance of crime discontinuance of limitation of prosecution discontinuance of limitations discontinuance of possession discontinuance of prescription discontinuation of action discontinuation of causation by intervention of an independent case discontinuation of execution discontinuation of relations discontinue discontinue an action discontinue an appeal discontinued criminal discontinue the performance of a contract discontinue the trial discontinuing discontinuing easement discontinuing offense discontinuity of production or supply discontinuous offense Discount

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。