用人单位单方降低工资怎么去应对-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位单方降低工资怎么去应对
释义	双方在合同中约定工资，劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力，应当按照合同约定履行。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。如果造成劳动者工资损失的，应当支付克扣工资数目的25%的经济补偿金。法律依据《劳动法》第十七条，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。该内容由陈雷律师和律说律答共创回答
随便看	承包人的发包人在什么情形下可以请求解除合同？什么情况下发包人、承包人可以单方解除合同 -合同解除承包人的发包人在什么情形下可以请求解除协议？发包人可以行使解除权的情形有什么？发包人行使法定单方解除权的条件有 -法律知识发包人行使法定单方解除权的条件有？发包人有哪些法定解除权？发包人行使法定单方解除权的条件有法律问题发包人解除合同的情形有哪些？发包人违约责任的情形有哪些发包人承担连带责任的情形 -法律责任发包人行使法定单方解除权的条件有 -法律知识怎么样判断是否构成生产伪劣兽药罪? 怎么样判断是否构成销售伪劣兽药罪生产伪劣兽药罪会被追究什么刑事责任? 如何判断是否构成生产伪劣兽药罪? 承包人对发包人负赔偿责任的最高限额哪些情况建设工程承包人可向发包人索赔发包方、承包单位要承担劳动者受伤的赔偿责任有哪些责任追究方式主要包括 -法律知识发包人的义务有哪些？发包人最主要的义务有什么？发包人最主要的义务是什么的咨询发包人违约应承担的违约责任发包人违约的情形有什么以及其法律责任是什么？ system of signature by the legal representative system of single imprisonment system of social consultancy and dialogue system of socialist laws system of sole-judge proceedings system of special recognition system of special responsibility for each person system of statistical report system of supervision over administration system of supervision over withdrawal of cases system of suspended pronouncement of sentence system of suspended prosecution system of suspension in combat situation system of taking turns system of tax division between central and local governments system of the board of directors system of the congress of staff and workers system of the court of second instance being the final instance system of the economic responsibilities of enterprise system of the economic responsibilities within an enterprise system of the law of reform through labor system of the third instance as the final system of three councillors of state and nine cabinet ministers in the Qin and Han dynasties. 剥削制度薄惩

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。