| 问题 | 法律规定的加班费怎么算的，加班费需不需要扣个人所得税 |
| 释义 | 法律规定的加班费，应当依据劳动者正常工作日所得工资的两倍去计算和发放；加班费是需要扣除个人所得税的，一般都是会和当月的工资合并后再进行扣税。 一、法律规定的加班费怎么算的 法律规定的加班费的计算如下： 1.安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。” 也就是说，劳动者平时延长工作时间的加班费的计算比例是150%，计算方法是：月工资20.83天：8×加班时间（小时）×150%;休息日加班费的计算比例是200%，双休日加班日工资计算方法是月工资20.83天×200%;法定节假日加班费的计算比例是300%，法定节假日加班日工资计算方法是：月工资÷20.83天×300%。 二、加班费需不需要扣个人所得税 加班费需要扣个人所得税；因为加班费属工资收入，并入当月的工薪收入缴纳个人所得税。 《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应纳个人所得税： 1.工资、薪金所得; 2.个体工商户的生产、经营所得; 3.对企事业单位的承包经营、承租经营所得; 4.劳务报酬所得; 5.稿酬所得; 6.特许权使用费所得; 7.利息、股息、红利所得；等。 三、加班费的诉讼时效是多久 加班费的诉讼时效是三年。 《民法典》第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 |
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