| 问题 | 工伤争议案件被告不去开庭该怎么办 |
| 释义 | 工伤纠纷开庭被告不去的，如果没有正当理由，法院可以缺席判决。因为被告的缺席导致判决对被告不利的，应该由被告自己承担责任。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。 一、收到法院传票不去会如何 法院传唤不去的后果如下： 1、对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传；非必须出庭的被告，经传唤不到庭的可以缺席判决； 2、原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理或者延期审理。 一、法院传唤不会发短信具体如下： 1、法院传票是以书面文件发放的。法院传票是人民法院依法签发的，要求被传唤人按指定的时间，到指定的地点出庭参加诉讼活动或进行其他诉讼行为的书面文件； 2、电话通知、短信通知都不具备可信性，是有法院人员亲自送到被传唤人手里的； 3、受送达人的同住成年家属，法人或者其他组织的负责收件的人，诉讼代理人或者代收人在送达回证上签收的日期为送达日期。 二、缺席判决适的情况如下： 1、原告不出庭或中途退庭按撤诉处理，被告提出反诉的； 2、被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或未经法庭许可中途退庭的； 3、法院裁定不准撤诉的，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的； 4、无民事行为能力的被告人的法定代理人，经传票传唤无正当理由拒不到庭的； 5、在借贷案件中，债权人起诉时，债务人下落不明的，人民法院受理案件后公告传唤债务人应诉。公告期限届满，债务人仍不应诉，借贷关系明确的，经审理后可缺席判决。 【本文关联的相关法律依据】 《民事诉讼法》第一百四十七条 被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 第一百四十九条 有下列情形之一的，可以延期开庭审理： （一）必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的； （二）当事人临时提出回避申请的； （三）需要通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定、勘验，或者需要补充调查的； （四）其他应当延期的情形。 |
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