劳务派遣怎样解约？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳务派遣怎样解约？
释义	法律分析：劳务派遣解约可以通过在一定期限内以书面形式通知派遣单位达成。法律依据：《劳务派遣暂行规定》第十四条被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。
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