| 问题 | 劳动仲裁在公司注册地还是经营地 |
| 释义 | 公司的注册的所在地或者履行劳动合同所在地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。 一、公司不发工资，我们员工应该找什么部门投诉 公司不发或少发工资的员工可以向用人单位所在地的劳动局投诉，或者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。 二、异地劳动监察可以投诉吗 可以申请劳动仲裁。本人可以先与公司协商，协商不成的话，可以先到劳动监察大队举报，也可以直接到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动监察打电话投诉程序，找电话去劳动监察大队投诉，然后说明自己的情况。如果是投诉，建议你向公司所在地劳动监察部门投诉。如果是仲裁或者诉讼，可以在实际工作地，或者在单位所在地。 三、没有合法的劳动合同公司可以不发工资吗？ 没有劳动合同的公司不发工资可以告他，公司不发工资给职工，职工可以先和单位进行协商。如果公司拒绝发放工资给职工的，职工可以到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付工资。如果对劳动仲裁的结果还不服的，可以向法院提起诉讼。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据展于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供用人单位不提供的，应当承担不利后果。 第三十九条劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。 |
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