| 问题 | 贵州伤残等级划分及赔偿标准 |
| 释义 | 贵州伤残10级赔偿标准包括住院伙食补助、外地就医费用、停工留薪期工资、伤残津贴和一次性伤残就业补助金。未参加工伤保险的单位也需支付相应费用。 法律分析 贵州伤残10级赔偿标准具体如下： 1、工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费：住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费，由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给；经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销； 2、停工留薪期工资，工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付；生活不能自理的，由用人单位派人护理，所需陪护费用由用人单位按协议支付； 3、伤残津贴。伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴； 4、一次性伤残就业补助金。伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工，由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性伤残就业补助金； 5、另外，如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 拓展延伸 贵州伤残评定程序及赔偿计算方法 贵州伤残评定程序及赔偿计算方法是指在贵州地区，对于发生伤残的个体进行评定和赔偿的具体步骤和计算方式。根据贵州省相关法律法规，伤残评定程序一般包括伤残鉴定申请、鉴定机构的评估、评定结果的确认等环节。而赔偿计算方法则是根据伤残等级、受伤程度、工资收入等因素进行综合计算，以确定合理的赔偿金额。在贵州，这一评定程序和计算方法旨在保障受伤人的权益，确保其获得公正、合理的赔偿。 结语 贵州伤残10级赔偿标准详尽，涵盖了众多方面的补偿。工伤住院费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等，都得到了明确规定。此外，对于未参加工伤保险的用人单位，也有相应的支付责任。贵州伤残评定程序及赔偿计算方法确保了受伤人的权益，为其提供了公正、合理的赔偿。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。 社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 |
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