| 释义 |
法律分析：工伤后享受待遇如下：职工因工负伤接受治疗，享受工伤医疗。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、医疗费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按当地因公出差伙食补贴标准的三分之二发给住院伙食补贴。经批准转到其他地方治疗的，按企业职工因公出差标准报销所需的交通和住宿费用，住院期间的工资问题员工因工负伤需要停止工作接受治疗的，工伤职工在工伤医疗期间停止发放工资，按月发放工伤津贴，工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前12个月的平均工资收入。
法律依据：《工伤保险条例》
第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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