| 问题 | 2023年伤残鉴定十级的赔偿标准是什么？ |
| 释义 | 伤残鉴定十级的赔偿标准是根据《工伤保险条例》规定的，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。根据伤残等级的不同，一次性伤残补助金的标准也不同，七级为13个月工资，八级为11个月工资，九级为9个月工资，十级为7个月工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由各地政府规定。 法律分析 伤残鉴定十级的赔偿标准是什么 依据我国工伤保险条例的规定，鉴定为伤残十级的，可以获得的赔偿包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 拓展延伸 2023年伤残鉴定十级赔偿标准的调整与影响 2023年伤残鉴定十级赔偿标准的调整与影响涉及多个方面。根据最新的相关法规和政策，赔偿标准可能会发生变化。这些调整可能会影响到受伤残影响的个人、家庭以及社会各个层面。调整后的赔偿标准可能会对受伤残人士提供更全面的经济支持，以满足其日常生活和医疗需求。此外，调整也可能会对保险公司、雇主和其他相关方面产生影响，可能需要调整保险费用或雇佣政策。社会也可能需要做出相应的调整，以更好地融入和支持受伤残人士。总之，这些调整将对伤残人士、保险行业和社会产生广泛的影响。 结语 伤残鉴定十级的赔偿标准根据我国工伤保险条例规定，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。2023年赔偿标准的调整可能会为受伤残人士提供更全面的经济支持，满足其日常生活和医疗需求。此外，调整也可能对保险公司、雇主和社会产生影响，需要相应的调整和支持。这些调整将对伤残人士、保险行业和社会产生广泛的影响。 法律依据 中华人民共和国国家赔偿法（2012修正）：第四章 赔偿方式和计算标准 第三十四条 侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算： （一）造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍； （二）造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费； （三）造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。 前款第二项、第三项规定的生活费的发放标准，参照当地最低生活保障标准执行。被扶养的人是未成年人的，生活费给付至十八周岁止；其他无劳动能力的人，生活费给付至死亡时止。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十三条 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。 辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十一条 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 |
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