员工不满一个月离职薪资如何算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工不满一个月离职薪资如何算？
释义	劳动者辞职的，劳动者的工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算的，其月实际工资月工资÷21.75×实际出勤天数。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
随便看	公司法人可以有两个吗？注册公司法人与监事可以为同一人吗？可以签两个公司的劳动合同吗同一法人的两个公司可不可以签合同一个法人可以注册两个公司嘛？同一个法人是否可以注册多少公司？同一个法人可以注册两家公司吗一个人可以签两个公司的劳动合同吗同一个法人同时能注册几个公司？能不能同时与两个公司签劳动合同？同一法人两家公司签订劳动合同同一个劳动者能和两个公司签订劳动合同吗一个法人可以注册两个公司吗开票后对方不付款怎么办？税票开好对方不付款怎么办付款了对方不开发票怎么办付款了对方不开发票怎么办付款后对方拒不开票付款后对方不给开发票怎么办付款后对方不给开发票怎么办？付款了对方不开发票怎么办税票已开对方不付款怎么办付款后对方不给开发票怎么办付款后对方不给开发票怎么办付款后对方拒不开票 manslaughter manslaughter manslaughter at the request another Manslaughter, Involuntary Manslaughter, Voluntary manslayer man's natural right mantraps Manu manual manual labor manual laborer manual of accounts manual strangulation manufacture manufacture brand-name goods manufactured manufactured goods manufactured under the supervision manufacturer manufacturer on order manufacturer's agent manufacturer's certificate manufacturer's direct representative manufacturer's export agent

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