| 释义 |
在劳动争议案件中,当事人胜诉后裁决书会要求对方当事人在一定期间内履行。如果对方在裁决书履行期满后仍不支付费用,劳动者可向人民法院申请强制执行。符合条件的法院应当强制执行。但是,法律没有明确规定多久能拿到钱。
法律分析
法律没有明确规定多久能拿到钱。
在劳动争议案件中，一方当事人胜诉后裁决书会要求对方当事人在一定期间内履行，时间一般是十日。
如果对方在裁决书履行期满后仍不支付费用，劳动者可向人民法院申请强制执行。
劳动者向法院申请强制执行的，符合条件的法院应当强制执行。
拓展延伸
裁决书履行期满后，劳动者申请强制执行吗？
根据我国《劳动法》的相关规定，裁决书自作出之日起发生法律效力。如果劳动者不满意裁决结果，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但是，根据《劳动法》第八十三条的规定，劳动者对仲裁裁决不服提起诉讼的，仲裁裁决为终局裁决。因此，裁决书履行期满后，劳动者无需再申请强制执行。
另外，《劳动法》第八十三条还规定了终局裁决的执行情况。如果劳动者逾期不起诉，又不履行裁决的，用人单位可以申请人民法院强制执行。因此，用人单位在裁决书履行期满后，如劳动者逾期不起诉又不履行裁决，可以申请人民法院强制执行。
结语
在劳动争议案件中,如果当事人未能在裁决书规定的时间内履行义务,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。只有符合条件的法院才有权强制执行。因此,劳动者应该在裁决书规定的期限内履行裁决,否则将失去申请强制执行的权利。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
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