网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
固定期限劳动合同试用期最短多久
释义
法律分析：固定期限劳动合同试用期最短为一个月，最长不能高于6个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看
有保证担保函是否必须签订保证合同
担保函是否是担保合同
有保证担保函必须签订保证合同吗
怎么区别担保函和担保合同
担保函和担保合同的差别
担保函是否属于担保合同
担保函与担保合同的不同
退休的老人说要赡养费怎么写
退休的老人说要赡养费怎么写
老人房产都给了其中一个人,怎么赡养老人
老人房产都给了其中一个人,怎么赡养老人
赡养老人家人怎么起说
欠条一份还是两份 -法律知识
欠条是不是双方都要有一份 -法律知识
一份欠条可以吗？
您好我想了解欠条应该写几份
父亲撞死人无力赔偿女儿要赔偿吗
老人撞了人没有赔偿能力子女应当赔偿吗
父亲撞死人无力赔偿女儿要赔偿吗？
女儿要求父亲赔偿，父亲撞死人无力赔偿，是否需要赔偿？
父亲开车撞人了子女需要赔偿吗
有贷款可以当兵吗？
有贷款可以当兵不？
有贷款可以去当兵吗？
有贷款可以当兵不
legal demand
legal deprivation of civil rights
Legal Description
legal detention
legal detriment
legal dictionary
legal dilemma
legal disability
legal dispute
legal doctrine
legal doctrine common to both parties
legal document
legal dogmatism
legal domicile
legal draftman
legal duration
legal duty
legal duty
legal easement
legal easement
legal economics
legal education
legal effect
legal effectiveness
legal effect of legal regulation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/3/6 18:35:56