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固定期限劳动合同试用期最短多久
释义
法律分析:固定期限劳动合同试用期最短为一个月,最长不能高于6个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个月。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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expedited delivery service
Expeditio
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expel
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expellable
expeller
expel sb. from the Party
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expense
expense
expense account for reimbursement
expense control
expense for realization of creditor's right
expense for realization of one's lien
expense for realization of the right of mortgage
expense for realization of the right of pledge
expense for supporting children
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更新时间:2026/4/22 1:51:02