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问题	劳动法迟到多久算旷工？
释义	劳动法迟到多久算旷工？公司有权对内部管理作出详细规定。劳动法对旷工是没有强制性规定的，但是公司在作出这项规章制度时，应该先告知劳动者。这样说理解吗？该内容由杨振军律师和律说律答共创回答
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