离职有规定多久后才能走？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职有规定多久后才能走？
释义	律师分析: 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者自愿解除劳动合同的，公司不需要支付赔偿。劳动者未提前提出的，造成李用人单位经济损失的应当赔偿。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	利用软件bug赚钱犯法吗？利用bug获利什么后果 -法律知识利用游戏bug获利犯什么法？利用bug赚钱犯法吗利用bug赚钱犯法吗？女性嫖娼怎么处理女性嫖娼怎么处理女人婚外情受到恐吓威胁如何处理女人婚外情受到恐吓威胁如何处理女人婚外情受到恐吓威胁如何处理女人婚外情受到恐吓威胁如何处理女人婚外情受到恐吓威胁如何处理女人婚外情受到恐吓威胁如何处理？女人婚外情受到恐吓威胁如何处理女人婚外情受到恐吓威胁如何处理女人骗感情和金钱怎么样处理男子在女子不情愿的情况下强奸了女的会怎么判? 女性嫖娼怎么处理？感情破裂离婚起诉书股份合同解除协议书感情破裂离婚起诉书起诉变更解除关系协议书怎么处理？共同债务解除关系协议书怎么写共同债务解除关系协议书怎么写起诉变更解除关系协议书怎么处理 divisible action divisible contract divisible cooperative work divisible letter of credit divisible liability divisible obligation divisible property divisible thing division division division divisional application divisional court divisional organization divisional system division chief division for releasing prisoners division into districts division of administrative litigation division of assessment division of constituency division of inheritance division of labor division of labor responsiblity system division of law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。