公司有劳动纠纷为啥影响入职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司有劳动纠纷为啥影响入职
释义	法律分析： 1.如果你们之间已经解除了劳动合同，打劳动官司不影响你找工作；2、但如果你们之间没有解除劳动合同或者是对劳动合同解除有争议，则不能再找工作，因为会给新单位带来用工风险。法律依据；《中华人民共和国劳动法》第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
随便看	限行时间法律问题限行差几分钟会被拍吗 -法律知识限行几个小时罚一次以现金借款的民间借贷怎么举证借条中注明是现金是否需要有凭证？借条中注明是现金是否需要有凭证? 不属于行政许可申请范围非行政许可审批事项的形式和内容包括什么非行政许可审批事项的形式和内容包括哪些非行政许可审批事项的主要形式有哪些非行政许可审批事项的形式和内容包括什么办学许可证增加范围 -法律知识离婚诉讼立案后二十多天见传正常不？起诉离婚成功后几天立案去海淀法院立案起诉离婚当天去当天就能立案吗超过15天后是否还能起诉？递交起诉状后20多天还未立案法律问题工程承包和承揽的区别 -法律知识室外工程承包范围指的是什么外包工程承包单位的责任具体包括哪些建筑施工总承包企业的承揽范围？建筑工程总承包总承包资质承包范围工程承包公司是什么意思简述承包人哪些事件可以索赔工期和费用对外承包工程合同的规定是如何的 majority judgment majority representation majority rule majority rule majority shareholder majority verdict majority vote majority voting major meritorious performance major mistake major offense major of the air force major of the army major on reserve service major power major principle major processed materials major safety accident major serious case major smuggler major suspect major suspicion major thief major war criminal make

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。