| 问题 | 高温补贴谁出的钱 |
| 释义 | 一、高温补贴是甲方给的吗 高温津贴由用人单位承担，从成本费用中列支，计入企业的工资总额，但不包含在最低工资标准范围内。只有满足气温与工作场所两个方面的条件，才有机会拿到高温津贴。与此同时，此规定也表明：高温津贴是劳动者工资的一部分，而不是企业的道德施舍。 二、高温费的规定的是什么 高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。 随着三伏天的到来，一年中最热的日子来了！劳动者在高温天上班，都有哪些福利？很多人第一个想到是高温津贴。《工人日报》记者近日梳理发现，除了高温津贴，在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多——饮料、体检、药品、轮休等，还有针对不同人群的一些规定，确保劳动者的权益。 以上就是本次网小编为大家分享的高温补贴是甲方给的的相关知识，高温津贴是由用人单位进行发放的，谁聘用了员工，那么就是谁进行高温津贴的发放，希望我的回答对你有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到网进行法律咨询。 |
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