员工工作一年被开除赔偿多少？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工工作一年被开除赔偿多少？
释义	法律分析：员工工作一年被开除赔偿员工一个月的月平均工资。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的，按一年计算，即支付一个月工资作为补偿金;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。
随便看	注册志愿者后会强制安排活动吗南京贴条怎么处理贴条15分钟能取消嘛？退职和辞退的区别劳务合同辞退与劳动合同辞退的区别协议离职和辞退的区别三方协议被辞退有赔偿吗辞退和辞职有什么差别？辞退和辞职有什么差别劳动合同和劳务用工合同辞退有区别吗协议离职和辞退的区别辞退和辞职有什么差别劳务合同辞退与劳动合同辞退的区别裁员与辞退在补偿上有区别吗签的第三方合同后单位辞退会有赔偿吗辞职与辞退的补偿区别聘用协议和聘用合同的区别辞职与辞退的补偿区别辞退补偿属于职工薪酬吗协议工辞退有赔偿吗三会一课制度指的是三会一课制度指的是三集中三到位谁提出的 -法律知识哪一年我国取消粮票实行了40年的粮食统购统销制度宣告终结？民法典第一千零三十三条解释法官的级别法官的判决陈词法官的评价法官的权力范围法官的任期法官的退休制度法官的宣誓法官的职权主义法官的职位法官的职责法官的指令法官独立法官对判决的意见法官对陪审团的指示法官发布的命令法官法法官阁下法官给予陪审团的指示法官更衣室法官管辖区域法官规程法官和律师法官会议法官豁免权法官考评委员会

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。