| 问题 | 如何对未成年工进行劳动保护 |
| 释义 | 法律分析： 对未成年工保护的措施：不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；第二，未成年工定期健康检查制度；第三，未成年工使用和特殊保护登记制度。 法律依据： 《劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 《劳动法》第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 《劳动法》第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。 |
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