暑假工离职后最晚多久发工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工离职后最晚多久发工资 -法律知识
释义	法律分析: 用人单位向劳动者出具辞职证明的同时应当一次性给劳动者结清工资，也就是离职当天就应当结清工资。法律依据: 《工资支付暂行条例》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	工伤出院后在家休养工资怎么算工伤上班后还能拿赔偿吗工伤出院回家休养期间可以领回家的工资吗工伤出院回来在家休养有工资拿吗下班回家受伤算工伤么退休人员上班受伤怎么赔偿退休人员有误工费赔偿吗退休人员在单位上班中受伤怎么赔偿退休人员工作受伤怎么赔偿退休后打工受伤怎么要求赔偿退休人员受伤有没有误工费退休年龄工作中受伤怎么赔偿退休人员被车撞了有误工费吗过了退休年龄上班受伤怎么赔偿退休工人打工受伤怎么样赔偿？单位雇佣退休人员受伤如何赔偿退休人返聘摔伤怎么办退休人员打工受伤怎么索赔退休后上班途中摔伤怎么赔 -法律知识退休在单位打工受伤怎么赔偿劳动和劳务工伤赔偿标准劳务合同受伤怎么赔偿劳务合同工作受伤后可以有哪些赔偿劳务受伤怎么处理有哪些赔偿劳务关系中的工伤怎么赔偿 satcome management rules satellite satellite broadcast Satellite Convention satellite country satellite reconnaissance satellite state satellite surveillance Satisdaction, Satisfaction satisdatio satisfaction satisfaction satisfaction satisfaction satisfaction of a claim satisfaction of judgment satisfaction of judgment satisfaction of mortgage technique element of law technique for expression of legal norms technique of law technique of police dogs technocracy techno-economic cooperation agreement techno-economic indicators of an enterprise

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。