员工旷工几天可以依法开除,旷工要扣工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工旷工几天可以依法开除,旷工要扣工资吗？
释义	法律分析：连续旷工时间超过15天，或者1年以内累计旷工时间超过30天的可以开除，旷工是要扣工资的。法律依据：《企业职工奖惩条例》第十八条职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名。
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