员工旷工几天可以依法开除,旷工要扣工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工旷工几天可以依法开除,旷工要扣工资吗？
释义	法律分析：连续旷工时间超过15天，或者1年以内累计旷工时间超过30天的可以开除，旷工是要扣工资的。法律依据：《企业职工奖惩条例》第十八条职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名。
随便看	信用卡欠款8个月没能力还会被起诉吗信用卡欠款8个月确实还不了怎么办信用卡逾期7个月不还有何后果欠了信用卡8个月会怎么样欠了信用卡2个月现在还不起产生什么后果贷款逾期可以不还贷款吗信用卡逾期不还会怎么样？信用卡逾期不想还有哪些后果有信用卡逾期不还会怎么样信用卡逾期不还会怎样信用卡欠款逾期不还会怎样欠很多家银行的信用卡还不上款,可以申请不还利息吗？信用卡逾期还不上的后果有哪些信用卡逾期不还不还会怎么样信用卡逾期暂时还不上怎样办理减少利息信用卡逾期可以不还利息吗-信用卡逾期可以不还利息吗? 信用卡逾期没钱还，分期还款利息太高怎么办信用卡确实没钱还，想分期但利息过高怎样解决信用卡欠太多还不了，分期利息高怎么解决信用卡欠很多还不上，分期利息太高了怎样操作信用卡欠款还不了，分期的利息太高了如何操作信用卡欠的钱还不上，分期利息过高怎么处理还不起信用卡欠的钱，分期利息过高怎么处理信用卡分期逾期未还款利息怎么算利息怎么算信用卡巨额欠款没还，分期利息太高怎么办 reorganize repacking costs repacking expense repair repair repair guarantee repairing charges repair order repair, redo and change repairs charge repairs contract repairs expense repair work reparable injury reparable loss reparation reparation by services reparation commission reparation in kind reparation of injury reparation of war reparations in cash reparations in kind reparative authority reparative secondary right

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。