| 释义 |
法律分析：根据工伤保险制度的规定，工伤后职业转换费用包括职业培训、创业担保贷款等，目的是帮助工伤人员重新获得就业能力。然而，工伤保险制度并没有明确规定可以涵盖进修学习费用。因此，申请人需要根据自身情况，选择是否申请进修学习费用，或寻求其他渠道的支持。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条：“发生工伤的职工由企业为其支付下列费用：……（四）职业培训、创业担保贷款等费用。”
2.《国务院关于实行工伤保险的意见》第四条：“发生工伤的职工，由单位或者其它单位根据有关规定支付医疗费、护理费、营养费、住院伙食费、联系费、交通费、伤残津贴等费用。”
3.《中华人民共和国劳动法》第四十五条：“职工在工作期间因工负伤或患病，被认定为工伤的，依法享受下列待遇：（六）职业培训、再就业及相关的费用；”
综上所述，工伤保险制度和相关法律规定并未明确将进修学习费用纳入工伤后职业转换费用范围，申请人应根据个人情况选择申请职业培训、创业担保贷款等费用。
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