网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动合同签完用人单位不给员工是否能要求赔偿
释义
法律分析:劳动合同签完用人单位不给员工是可以要求赔偿的。签完合同双方应该各执一份。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
借钱没写借条可以起诉吗
借款没有借条怎么起诉
没有写借条怎么起诉呢
借条可以起诉吗
借钱未还需要另写借条吗
借款未写借条可以起诉吗
借钱没有借条可以起诉吗
借钱有借条起诉有用吗
借钱没写欠条对方可以起诉吗
签合同用假名字犯法吗?
用假名字签合同的后果?
签合同期间签假名字犯法吗
使用假名签合同犯法吗
签订合同用假名字合法吗?
借条的诉讼期是多少呢时间?
借条上有写期限法定起诉时间是多久?
借条起诉期限具体是多久
借条起诉期限是多长时间
借条起诉期限有多久
借条起诉期限是多长时间?
借条的诉讼期是多少时间
借条上有写期限法定起诉时间是多久
借条起诉期限是多久?
借条的起诉期限是多久?
借条的起诉期是多久
公有作品的补偿
公渔权
公寓租赁合同
公园管理规章
公约
公约保管人
公约草案
公约草案的执行
公约草案范本
公约草案中未规定的
公约期限
公约日期
公约优先权日期
公允
公允和善良
公债
公债偿还
公债持有人
公债利息
公债券
公债审计
公债条例
公战
公章
公正
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/28 12:00:15