| 问题 | 住院可以在工会报销吗？还有时间限制？ |
| 释义 | 工会无责任报销住院费用，但可提供借款或补助。工会是自发组织的共同利益团体，可与雇主谈判工资和工作条件。根据《国家税务总局关于做好2020年城乡居民基本医疗保障工作的通知》，医保支付方式改革将提高医保基金使用效率。 法律分析 工会没有报销住院费用的权利和义务。如果有互助储蓄或者其他经费，在工会会员遇到困难的时间可以去申请借款或者补助。如何操作需要咨询自己的工会。工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。法律依据：《国家税务总局关于做好2020年城乡居民基本医疗保障工作的通知》(十)加强定点医药机构管理。完善绩效考核机制，形成基于协议管理的绩效考核方案及运行机制，将考核结果与医保基金支付挂钩，更好推进基本医疗保险定点医药机构的事中、事后管理工作。(十一)推进医保支付方式改革。发挥医保支付在调节医疗服务行为、提高医保基金使用效率等方面的重要作用。普遍实施按病种付费为主的多元复合式支付方式，在30个城市开展疾病诊断相关分组付费国家试点工作，加强过程管理，适应不同医疗服务特点。完善医保总额管理和重大疫情医保综合保障机制。 拓展延伸 工会报销住院费用的申请流程和条件是什么？ 工会报销住院费用的申请流程和条件是指在满足一定条件下，通过特定的申请流程来获得工会报销住院费用的机会。一般来说，申请人需要是工会会员，且在住院期间保持工作状态。申请流程包括填写申请表格、提供相关医疗文件和费用清单、提交给工会审核等步骤。此外，申请人还需要注意可能存在的时间限制，即住院费用的报销申请要在一定期限内完成。具体的申请流程和条件可能因地区和工会政策而有所不同，建议咨询所在工会或查阅相关规定以获取准确信息。 结语 工会并无报销住院费用的权利和义务，但工会会员可以根据互助储蓄或其他经费申请借款或补助以应对困难。工会是基于共同利益而组织的社会团体，旨在为同一雇主或某一产业领域的员工提供谈判工资、工作时限和工作条件等方面的支持。具体的申请流程和条件可能因地区和工会政策而异，建议咨询所在工会或查阅相关规定以获取准确信息。 法律依据 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第六章 劳动安全卫生 第五十七条 国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 |
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