| 问题 | 失业金怎么领取手续 |
| 释义 | 法律分析：失业人员与单位终止、解除劳动（聘用）或者工作关系之日起，持与单位终止、解除劳动（聘用）或者工作关系的证明、等材料到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业登记后即可领取失业金。 一、社保局会查失业金的人员吗？ 社保局会审核个人档案，社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。到社保局领取失业保险的大致过程如下：一、到社保局规定办理失业报备。二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备：1、不是个人原因失业的；2、已办理失业登记的；3、有再就业要求的；4.愿意接受再就业培训。三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章：1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料；2、社保局统一格式4联式，失业证明；3、社保局统一格式一式两份，失业登表；4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金同时办理下岗证。五、失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。 二、合同没到期自己离职有失业金吗 合同没到期自己离职，不属于非因本人意愿中断就业，不能申领失业金。 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 “非因本人意愿中断就业”包括下列情形： 一是劳动合同终止的。 二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。 四是被用人单位解除劳动合同的。 五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。 六是法律、法规、规章规定的其他情形。 三、领取重庆失业保险金的程序是怎样的 1、城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内报社会保险经办机构备案。 2、城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。 3、失业保险金由社会保险经办机构按月发放至失业人员银行卡或社保卡。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。 法律依据：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 |
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