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离职工资拖欠多久是违法的
释义
法律分析：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，按月支付包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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更新时间：2025/12/9 2:26:51