签订劳动合同时间如何规定的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签订劳动合同时间如何规定的
释义	签订劳动合同时间规定：应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	保证书家长签字如何写？子女入学家长务工证明怎么写保证书家长签字怎么写? 滥用市场支配地位的危害诱导消费是否只能埋怨自己贪小便宜？滥用市场支配地位的认定第三者责任险多少钱一年三轮车几年自动销户第三者责任险赔多少加班后的时薪是平时工作时的几倍早点店办营业执照需要什么材料办早教要准备些什么办早教要准备些什么？违法代码6095要扣几分违法代码6095要扣几分违法代码6095要扣几分代码6095是什么违章罚款多少 60930违章代码怎么处罚代码6095是什么违章罚款多少违法代码6095要扣几分教师资格证可以挂在教育机构吗 -法律知识颁发教师资格证是行政许可吗 -法律知识教师资格证可以挂在教育机构嘛？教师资格证被单位用来办理办学资质，会对本人有什么影响社保在公司是财务管还是行政管？？失效保单失效产权失效的判决失效的遗产承受权失效法律失效法律延续法失效日期失效提单失效条款失效遗赠失效支票失效之日失业失业保护法失业保险失业津贴失业救济失业率失业期间失业人数失职失职罪失主失踪失踪案件

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。