离职后加班费怎么算的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职后加班费怎么算的
释义	法律分析: 劳动者离职后，加班费按劳动法的规定计算，如果在正常工作日加班的，按正常工资的150%计算工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	如何对外转让一项专利使用权发际线下4乘以5毫米头皮撕裂伤，伤残鉴定拾到东西10%报酬合法吗拾到东西10%报酬合法吗自家旧房翻新规定农村旧房翻新需要怎样做要什么手续哪些章程是公司章程的主要内容公司章程应当载明的事项有哪些方面公司章程应当载明的事项有哪些方面公司合同章和公章区别私改车型怎么处罚扣分货物超宽车辆处罚标准私改车型怎么处罚扣分货物超宽车辆处罚标准私改车型怎么处罚扣分货车改型处罚标准医疗期的计算方法人身安全保护令的有效期是多长时间医疗期的计算方法专利能作为招标评分标准吗？专利著作权价格是怎样的专利能作为招标评分标准吗专利能作为招标评分标准吗专利相似度超过多少属于侵权专利相似度超过多少属于侵权 formless administrative act formless contract formless juristic act formless security form not forbidden by law form of action form of appointment form of audiovisual reference materials form of certification form of complicity form of contract form of crime form of detention form of extradition form of government form of imprisonment form of judicial review form of land ownership form of law form of liability form of making of law form of notarial deeds form of organization form of presumption form of prohibition

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。