| 问题 | 灵活就业人员退休金标准是多少？ |
| 释义 | 《劳社部发[2021]20号通知》规定，城镇个体工商户和灵活就业人员，男性年满60周岁、女性年满55周岁，累计缴费满15年可领取基本养老金；累计缴费不满15年的，个人账户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。 法律分析 根据劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发[2021]20号)规定:城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的,其个人账户储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。 拓展延伸 灵活就业人员如何计算退休金？ 灵活就业人员的退休金计算方式与传统劳动者有所不同。对于灵活就业人员，退休金的计算主要依据其个人实际缴纳的养老保险费用和缴费年限。通常情况下，灵活就业人员需要在缴费期满后达到法定退休年龄才能享受退休金待遇。具体计算公式为：个人缴费金额×缴费年限×个人缴费比例×综合调整系数。其中，个人缴费比例和综合调整系数会根据政策变化而有所调整。需要注意的是，灵活就业人员的退休金标准相对较低，因此在规划个人退休计划时，应该考虑到其他补充养老金的方式，如个人商业养老保险等。 结语 灵活就业人员的退休金计算方式有所不同，主要基于个人实际缴纳的养老保险费用和缴费年限。根据劳动和社会保障部的规定，男性需年满60周岁，女性需年满55周岁，并累计缴费年限满15年，方可领取基本养老金。缴费年限不满15年的个人将一次性获得个人账户储存额，并终止养老保险关系。需要注意的是，灵活就业人员的退休金标准相对较低，因此在规划个人退休计划时，应考虑其他补充养老金方式，如个人商业养老保险等。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 |
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