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国营企业改制工伤补偿是多少
释义
补发工资应当不低于当地最低工资,伤残补助金所指工资为职工本人的工资。【法律依据】《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
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更新时间:2025/5/4 6:10:40