裁员一年以内的员工赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	裁员一年以内的员工赔偿
释义	用人单位辞退劳动者时，如果劳动者在用人单位工作不满一年，但超过6个月的，要给予一个月工资作为经济补偿，工作不满半的，支付半个月工资作为补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
随便看	农村医疗保险去年的没交，今年还可不可以补交。？从未交过医保需要补吗？出院后补交的社保还能报销吗出院前补缴医保能报销吗出院前补交社保还能报销吗职工医保补交后次月住院能报销吗先住院再补缴社保,可以报销吗？社会保险补缴后住院能报销吗出院前补交社保还能报销吗交医保一定要补以前的嘛？医疗保险之前没交现在要补齐嘛 -保险入职半个月辞职需要等几天黑户名下可以有车子和房子嘛？征信上黑名单可以注册酒吧法人吗征信有问题可以开店吗 -法律知识征信上黑名单可以注册酒吧法人吗？征信上黑名单可以注册酒吧法人吗 -法律知识父母是征信黑户孩子上大学受影响吗父母是征信黑户孩子上大学受影响嘛办入职手续都需要准备什么材料？工人被辞退都有哪些赔偿用人单位不满一个月辞退员工 -法律知识用人单位不满一个月辞退员工？用人单位不满一个月辞退员工法律问题信用卡逾期几个月会怎么样-信用卡逾期几个月会怎么样呢 additional proposal additional protocol additional provisions additional remarks additional rules additional services FOB additional share additional signatory additional stipulation additional tax additional treaty additional vacation additional vocation addition of parties addition principle addition-subtraction bookkeeping method additonal act Additur add-on add parties add parties to a joint action address address commission addressee addresser

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。