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裁员一年以内的员工赔偿
释义
用人单位辞退劳动者时,如果劳动者在用人单位工作不满一年,但超过6个月的,要给予一个月工资作为经济补偿,工作不满半的,支付半个月工资作为补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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更新时间:2025/7/17 15:45:39