| 释义 |
法律主观：
十级伤残的 一次性伤残补助金 为7个月的本人工资。 一次性医疗补助金 和一次性 就业补助金 为为6个月的上年度平均工资。 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均工资。本人工资低于工伤职工死亡时本市上年度平均工资60％的，按照职工工伤时本市上年度平均工资的60％计算。 6个月的上年度平均工资为 解除劳动关系 的上一年度
法律客观：
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。十级工伤伤残赔偿标准如下：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条第一款规定：“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。”根据交通事故伤残受害人丧失劳动能力的情况，客观计算其未来收入的损失。具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，十级伤残乘以10%。所以乙是城镇居民还是农村居民的赔偿是不一样的。城镇居民：一年度人均可支配收入x20x10%农村居民：人均纯收入x20x10%
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