| 问题 | 谁负责制定集体合同？ |
| 释义 | 集体合同的主旨是职工和用人单位共同订立，职工代表工会或职工代表与用人单位协商。职工是集体合同的主体，代表劳动者利益，与用人单位协商。用人单位也是集体合同的主体之一。 法律分析 集体合同的订立主体是职工和用人单位： (1)职工是集体合同的主体，其共同要求代表其利益的工会或者职工代表与用人单位 进行协商。需要注意的是。此处的职工代表和工会都是劳动者的代表，代表劳动者和用人单位进行协商，实际的主体是劳动 者，其和劳动合同不同的是，集体合同是全体劳动者作为订立的一方。 (2)用人单位也是集体合同的主体之一。 拓展延伸 集体合同的责任归属：寻找制定集体合同的主体 集体合同的责任归属涉及确定制定集体合同的主体。根据不同情况，主体可能是雇主、工会、劳资双方协商委员会等。在大多数国家，制定集体合同的责任通常由工会负责。工会作为劳动者的代表，与雇主进行协商，确保劳动者的权益得到保护。然而，在某些情况下，雇主也可能拥有制定集体合同的责任，尤其是在没有工会存在或工会不具备代表性的情况下。因此，根据具体国家和行业的法律规定，确定集体合同的主体是一个需要仔细考虑的问题，以确保合同的制定和执行符合法律要求，并保护劳动者的权益。 结语 集体合同的订立主体是职工和用人单位。职工代表工会或职工代表与用人单位协商，作为劳动者的代表，共同要求代表其利益。用人单位也是集体合同的主体之一。在不同情况下，主体可能是雇主、工会、劳资双方协商委员会等。根据具体国家和行业的法律规定，确定集体合同的主体是一个需要仔细考虑的问题，以确保合同的制定和执行符合法律要求，并保护劳动者的权益。 法律依据 中华人民共和国农业法（2012修正）：第二章 农业生产经营体制 第十条 国家实行农村土地承包经营制度，依法保障农村土地承包关系的长期稳定，保护农民对承包土地的使用权。 农村土地承包经营的方式、期限、发包方和承包方的权利义务、土地承包经营权的保护和流转等，适用《中华人民共和国土地管理法》和《中华人民共和国农村土地承包法》。 农村集体经济组织应当在家庭承包经营的基础上，依法管理集体资产，为其成员提供生产、技术、信息等服务，组织合理开发、利用集体资源，壮大经济实力。 中华人民共和国农村土地承包法（2018修正）：第二章 家庭承包 第四节 土地承包经营权的保护和互换、转让 第三十五条 土地承包经营权互换、转让的，当事人可以向登记机构申请登记。未经登记，不得对抗善意第三人。 中华人民共和国农村土地承包法（2018修正）：第一章 总 则 第五条 农村集体经济组织成员有权依法承包由本集体经济组织发包的农村土地。 任何组织和个人不得剥夺和非法限制农村集体经济组织成员承包土地的权利。 |
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