网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工作签合同不到时间是不是不能走
释义
法律分析:签了劳动合同也是可以辞职的。一般有以下方式:劳动者与用人单位协商解除劳动合同;提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同;如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
广西合作纠纷诉讼去哪个法院
广西房屋租赁合同纠纷应该怎么样起诉
宁夏旅游纠纷怎么样诉讼
广东旅游纠纷如何进行维权
广西消费纠纷应该怎样诉讼
广西工伤认定工作流程是什么?手指工伤鉴定多少钱
玉溪市申报职业技能鉴定流程怎么走
吴忠市职业(工种)技能鉴定条件是什么
盘锦农业机械推广鉴定证书核发什么时间办
南宁工伤保险待遇资格认证流程是什么
超载未达到30%的处罚结果是
未超载30怎么处罚?
2023年超载一人怎么处罚
2023年超载违规罚款多少 -法律知识
2023年超载30%怎么处罚扣几分 -法律知识
2023年车辆超载怎么处罚
2023年载人超载处罚标准
交通超载处罚标准2021
2023货车超载不到10%怎么处罚呢
超员20%不到50%的扣分罚款是多些
超员20%怎么处罚扣几分私家车?
超员20%应该怎么处罚扣几分私家车
车辆超员20% 怎么处罚啊?
超员超过一半怎么处罚
2023超员1个人怎么处理的
no torture of the old and young
not otherwise provided for
notour bankruptcy
not proven
not public
not recognize
no trial without complaint
not safe
not satisfied
not sealed
not subject to the limits
not suitable for towing
Notterbohm Rule
not to bear criminal responsibility
not to be called to legal account
not to be heard in public
not to be in compliance with
not to benefit clause
not to be taken as an evidence
not to constitute a crime
not to investigate criminal responsibility
not tolerated by law
not to prove the point
notwithstanding
notwithstanding
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/1 4:53:28