网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题：

　

问题 企业职工伤亡如何分类
释义
    法律分析：企业职工伤亡有以下分类：
    1、轻伤事故，指损失工作日低于105日的失能伤害，受伤者暂时不能从事原岗位工作的事故；
    2、重伤事故，指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，劳动力有重大损失的失能伤害事故；
    3、死亡事故，指事故发生后当即死亡或负伤后在30天内死亡的事故。根据我国职工的平均退休年龄和平均死亡年龄计算，死亡的损失工作日为6000日。
    法律依据：《工伤保险条例》
    第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
    
随便看

　

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

　

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/4/30 13:45:36