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问题
用人单位解除劳动合同的程序是怎样的?
释义
法律分析:
用人单位应该提前三十日通知,且如果存在法定经济补偿事由应该对劳动者进行经济补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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更新时间:2025/10/8 6:01:06