合同到期离职是能怎么规定的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同到期离职是能怎么规定的
释义	合同到期不再续签的情形，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动者可以要求用人单位支付补偿金根据《劳动合同法》第四十六条第五项，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
随便看	前科人如何申请缓刑？前科可以判缓刑吗请问缓刑有前科吗？有前科能不能缓刑前科是否能判缓刑如何在有前科的情况下申请缓刑什么是前科？怎么可以上缓刑？前科可以判缓刑吗有前科的能缓刑吗有前科是否能判缓刑怎么缓刑才算有前科犯罪前科可以缓刑吗？前科能否判缓刑？犯罪判缓刑算前科吗犯罪后多长时间消除犯罪前科犯罪前科可以缓刑嘛？有前科可否以判缓刑被拘留未判刑算有前科吗有前科是否可以判缓刑哪些前科不能判缓刑？前科是否影响被判缓刑为什么有前科不能判缓刑有犯罪前科还能判缓刑吗有犯罪前科的有判缓刑的机会吗有犯罪前科的有判缓刑的机会吗？ income debenture income deduction income derived from production and business operation income-distributing system income distribution income earned on leases income earned outside China income earner income from bonuses income from dividends income from dividents, bonus and interests income from foreign sources income from franchise royalties income from inside China income from interest, dividends and extra dividends income from investments income from labor income from nonlabor sources income from outside China income from property 征收报复性关税征收超额税征收的补偿征收关税权征收国

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。