雇佣关系兼职后离职扣工资是否合法-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	雇佣关系兼职后离职扣工资是否合法
释义	不合法的。 1、只要是正常提出辞职并离职的，雇佣单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬; 2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬，劳动者可以到劳动监察部门投诉。【法律依据】《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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