| 问题 | 空白劳动合同是否具有法律效力 |
| 释义 | 空白劳动合同没有法律效力。空白劳动合同依法属于无效合同，劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同，合同也就不存在。但是只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在，则可以要求用人单位支付双倍工资。 空白劳动合同有什么法律效力 空白劳动合同不具有法律效力。劳动合同应当写明主要条款，空白劳动合同违反《劳动合同法》第十七条和第二十六条的规定，属于无效合同。劳动者能够证据证明空白劳动合同存在的，可以要求用人单位支付双倍工资。 劳动合同附件有没有法律效力 劳动合同的附件有法律效力。如果劳动合同的附件是由用人单位与劳动者协商一致，依法订立的，并且双方在附件的文本上签字或者盖章的，该附件对双方均具有法律效力。 空白担保合同有法律效力吗 空白担保合同满足下列条件是有法律效力的：当事人意思表示真实；当事人是具有相应的民事行为能力人；空白担保合同的内容符合法律规定或行政法规的强制性规定；法定其他有效条件等。 签订空白合同是否具有法律效力的 签订空白合同，如果不具有无效的情形或者可撤销的情形的，该合同具有法律效力。空白合同如果是由具有相应民事行为能力的当事人依法订立的，该空白合同是有效的。 空白合同签多久后才具有法律效力 依照法律规定，依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。对于空白合同的法律效力，要区分情况：简单来说，如果是完全民事行为能力人在空白合同中签名，表明其已授权他人对合同上的其他内容进行补充填写，属于明知在空白合同上签名所应承担的法律后果，仍对自己的民事行为采取随意、放任的态度。如果未提供证据，证明当时签订合同之时存在欺诈、胁迫等导致合同无效的法定事由，那么合同应该认定为是双方的真实意思表示，且未违反法律法规的强制性规定，依法成立有效。 该内容由 刘帅律师 和 律说律答 共创回答 |
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