无劳动合同用工的赔偿标准是什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	无劳动合同用工的赔偿标准是什么
释义	无劳动合同用工应当向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》第八十二条的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	居住证补办需要提前多久劳动者怎么维护自己的权利 -法律知识应该如何是事实劳动关系老赖能不能交养老保险？老赖社保有影响吗 -法律知识如果已经成为老赖可以买社保嘛冰箱着火，导致人身财产损害，如何维权？#冰箱着火女子命丧婚房 #冰箱着火什么是工资薪金税收筹划的”削山头“法？通过什么方式可以实现收入的平均化，从而减少纳税？企业所得税分摊比例的前提是什么非吸所有人都会批捕么常见的监管机构的法律职责有哪些？（行业梳理）住房公积金提取条件包含哪些公积金全部提取条件包括了哪些公积金提取的要求有哪些总分公司之间可以互相开票吗？另一半在婚姻内不忠怎么办？摩托车保险自己骑车受伤怎么赔 -保险交警可以驾驶被查到无牌摩托车吗在保质期内的食品发霉了，怎么要求赔偿？食品保质期内发霉怎么赔偿 -消费者权益在保质期内的食品发霉了，怎么要求赔偿食品保质期内发霉怎么赔偿去别人家砸了几样东西犯法吗装修工受伤谁赔偿？工地上聚众斗殴怎么处罚当场逮捕当场交付当场交付的现金当场交货当场交货价当场抓获当代表当代法律体系当代古典主义当代国际法当地当地保护当地补救措施全部用尽当地法律当地法律豁免当地法说当地法院当地费用当地公司当地管辖豁免当地管辖权当地惯例当地含量要求当地警察派出所当地救济

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。