劳动仲裁的范围是什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动仲裁的范围是什么
释义	劳动争议仲裁委员会受理的范围，根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；(六)法律、法规规定的其他劳动争议
随便看	女婿是否属于第一顺序继承人？产假休完如何申请延迟？产假休完应该怎么申请延迟延期申报的规定有哪些申请延期执行的条件是什么仲裁申请延期的条件是什么 2023年延期申报的条件？延期缴纳需要什么条件和资料延期申报申批准期限延期申报怎么操作？延期什么时候是合法的办理延期申报要求什么资料延长产假相关规定是什么延长产假相关规定是怎样的产假延长假规定，及产假期间工资如何发放病假续假申请怎么跟领导说 -法律知识请假事宜法律问题年假怎么请假 -法律知识产假到了继续请假理由 -法律知识年休假的请假事由 -法律知识有关请假的规定 -法律知识婚假延迟休假申请书怎么写 -法律知识缓刑请假的正当理由有哪些婚假延迟休假申请书怎么写 -法律知识请假的规定法律问题 reasoning reason of decision reason of judgment reason of no case-filing reason of security reason of war Reason, Reasonable reasons for decision reasons for decisions reasons for sentence reasons for taking preservation reasons for verdict Reassigned reave rebate rebate rebated acceptance rebel rebel army rebel bandit rebel forces rebellion rebellious rebellious body rebellious clique

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。