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兼职被开除有工资吗 -劳动合同
释义
法律分析:
无理由辞退是违反劳动合同法的,属于违法辞退。要两倍支付经济补偿金。就是至少两个月工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
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更新时间:2025/5/30 22:09:37