| 问题 | 工伤事故报告中的调查程序有哪些特别规定？ |
| 释义 | 法律分析：工伤是指在职工作中因工作原因造成的人身伤害、疾病或者死亡，应当依法确定其工伤认定和赔偿标准。在工伤事故报告的调查程序中，涉及到多个环节的具体规定。 法律依据： 1. 《劳动保障监察条例》第三十二条：劳动保障行政部门或者其他监察部门对工伤事故发生的单位进行调查，可以对事故现场进行勘察，了解事故情况，查阅有关资料，询问工会、职工代表和事故目击者等，并制作调查报告。 2. 《工伤保险条例》第十九条：用人单位发生工伤事故，应当立即组织抢救伤员，同时在两小时内向设区的劳动保障行政部门或者其他监察部门报告，由劳动保障行政部门或者其他监察部门进行调查处理。 3. 《国务院关于印发职业病防治法实施条例的通知》第十六条：用人单位应当对工作岗位、操作环节、职业危害因素等进行监测，对职业病危害程度高、可能导致职业病的作业过程进行评价，对评价结果进行公告，并采取相应的职业卫生措施。 结论：以上三个法律依据分别规定了调查报告的制作、报告时间要求以及用人单位的监测、评价和公告等程序规定。通过这些规定的实施，能够更好地保障职工权益，有效预防和控制工伤事故和职业病的发生。 |
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