离职当月没有绩效吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职当月没有绩效吗？
释义	法律分析：既然薪酬由基本工资+绩效+其他共同构成，你在岗工作时间都应该有相应的绩效评价及获取相应的绩效工资。因此，公司应支付你在岗工作日的绩效工资。你可以有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
随便看	二手房过户要注意什么？二手房过户需要准备哪些二手房过户要准备些什么二手房过户都需要什么手续呢？二手房过户后还有哪些手续二手房去过户需要什么手续? 二手房过户需要哪些手续呢？二手房过户要需要什么二手房都需要过户什么？买二手房后过户要什么证件,过户手续是怎样的二手房如何进行过户手续？买二手房后过户要什么证件,过户步骤是怎样的二手房过户都需要哪些手续呢? 二手房过户还需要注意什么二手房过户前要注意什么购买二手房后如何进行过户？二手房过户后还需要什么手续二手房去过户需要什么手续二手房的过户有什么步骤吗？二手房过户都需要注意什么二手房过户都需要什么手续？二手房过户要注意什么？二手房过户后还注意哪些手续买二手房后过户要什么证件? 买卖二手房过完户有什么流程 like products Lilia Juris Lima Declaration Lima Group Lima Treaty limbo limit limitation limitational limitation credit limitation f liabilities of shipowners limitation for security measures limitation for the power to execute punishment limitation fund limitation in law limitation of action for damages of pollution limitation of actions limitation of actions limitation of administrative action limitation of arbitration limitation of armaments limitation of claims guaranteed limitation of compensation limitation of copyright limitation of credibility

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。