网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题：

　

问题 离职当月没有绩效吗？
释义
    法律分析：
    既然薪酬由基本工资+绩效+其他共同构成，你在岗工作时间都应该有相应的绩效评价及获取相应的绩效工资。因此，公司应支付你在岗工作日的绩效工资。你可以有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
    
随便看

　

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

　

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/4/9 21:59:20