网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
用工单位能不能随时辞掉兼职人员吗?
释义
法律分析:
非全日制用工双方当事人的任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
随便看
罪犯打架斗殴应该如何处置?
犯打架斗殴罪怎么样处理
犯打架斗殴罪应该如何处理
杀了霸凌者犯法吗
扬州异地身份证办理材料
扬州可以补办异地身份证的派出所?
公积金提取出来还能贷款吗
公积金贷款能把公积金取出来吗
公积金取出来后还能贷款吗
公积金取出来后还能贷款嘛
公积金取出来后还能贷款么
公积金取出来后还能贷款吗?
公积金办完贷款后还能提取吗
女孩可以继承父母房产吗
贫困县专项计划生的加分规定
贫困地区专项计划政策 :
有同母异父的弟弟算独生子女嘛
不属同一案由是否能提反诉
不是同一案由能反诉嘛
哪些人刑事案件回避
刑事案件中有哪些需要回避的人
办案人员回避案子会重新调查么?
同案犯在逃和另案处理会不会加重刑罚?
民事纠纷算违法行为吗
民事违法行为
外国法人
外国法适用论
外国法院
外国法院裁判
外国法院判决
外国法院判决的承认与执行
外国法院判决的效力
外国法院说
外国非企业法人
外国付款票据
外国干涉
外国干预
外国公法
外国公法的适用
外国公民
外国公司
外国公司的代表机构
外国公司的分支机构
外国公团体所提起的公法求偿
外国共同海损条款
外国股份
外国官方行为
外国管辖权
外国国家
外国国家船舶的司法管辖豁免
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/23 8:11:32