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调解委员会成员在什么情形下需要回避
释义
调解委员会成员在什么情形下应当回避
在劳动争议调解中,申请回避是当事人的一种权利。根据《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》第19条规定,调解委员会成员有下列情形之一者,应当回避,当事人有权以口头或书面形式申请,要求其回避:
(1)是劳动争议当事人或者当事人近亲属的;
(2)与劳动争议有利害关系的;
(3)与劳动争议当事人有其他关系,可能影响公正调解的。
调解委员会对当事人的回避申请应及时作出决定,并以口头或书面形式通知当事人。
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更新时间:2025/10/20 15:42:26