| 问题 | 职工怎样离职不用赔付 |
| 释义 | 法律分析： 一般来说有两种情况，第一种是劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿；第二种情况是员工主动辞职，应当提前30天以书面形式提出，双方协商补偿方案，实现离职。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。