| 问题 | 同一地方的社保会自动合并吗 |
| 释义 | 社保不会自动合并，但可以通过社保转移合并在一起办理退休手续；社会保险费的征集方式有比例保险费制和均等保险费制，均存在一定的缺陷；社保的法律规定包括用人单位和职工按比例缴纳基本养老保险费，个体工商户和灵活就业人员也需按规定缴纳。 法律分析 一、省内社保会自动合并吗 在多个地方参加社保，到法定退休年龄时，社保不会自动合并。这是因为养老保险并没有实现全国统筹，不过对于这种情况，可以去社保局提出社保转移，然后合并在一起办理退休，也就是说不管之前在哪个省份交过社保，交了多长时间社保，都会有缴费记录，社保转移在一起，如果符合退休条件就可以办理退休手续了。 二、社会保险费的征集方式 1、比例保险费制 这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。 以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。 2、均等保险费制 即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。 三、社保的法律规定 《社会保险法》 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 结语 社保合并需向社保局提出转移申请，将各地社保记录合并，办理退休手续。社保费征集方式有比例保险费制和均等保险费制。比例制以工资收入为准，计收保险费，但可能增加劳动力成本。均等制则不论收入多少，一律计收同额保险费，但在负担能力上不公平。社保的法律规定由《社会保险法》明确，用人单位和职工按规定缴纳基本养老保险费，记入相应账户或基金。个体工商户、非全日制从业人员等也应按规定缴纳。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 |
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